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이전 BEST 모바일 불가 NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기(2022)
과정 개요 노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정으로써 실무자 뿐 아니라 노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정입니다.
과정소개

학습목표

1. 체계적인 노동법 이론학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있다.

2. 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구를 접목시켜 현장의노무관리 실무에 바로 적용 할 수 있다.

3. 최근 개정된 노동관계법의 정리로 노동실무에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다. 

 

학습대상

1. 기업체 인사. 노무. 총무. 법무 부서장 및 실무자

2. 노동조합 임원 및 간부

3. 공공기관 관련 업무 담당자

4. 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

 

학습목차

차시 학습내용 학습시간(분)
제1강 근로기준법의 기본 원리 40분
제2강 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무 43분
제3강 채용절차와 근로계약의 체결 35분
제4강 근로관계의 변경 35분
제5강 근로관계의 승계 36분
제6강 근로시간 및 휴게시간 47분
제7강 휴일 및 휴가제도 39분
제8강 모성보호제도 49분
제9강 임금의 개념 45분
제10강 근로자퇴직급여보장법의 이해 34분
제11강 취업규칙을 둘러싼 법률관계 35분
제12강 근로관계의 종료와 퇴직관리 33분
제13강 징계처분과 절차 35분
제14강 해고의 정당성 및 절차상 제한 35분
제15강 부당해고 등의 구제절차 30분
제16강 직장 내 괴롭힘의 금지 26분
제17강 노동조합의 설립 및 운영 47분
제18강 노조전임자와 근로시간면제제도, 노동조합의 해산과 조직변경 33분
제19강 단체교섭 59분
제20강 단체협약 41분
제21강 쟁의행위 39분
제22강 노동쟁의의 조정과 중재 29분
제23강 부당노동행위의 유형 및 구제 43분
제24강 노사협의회 37분
제25강 노동위원회 44분
제26강 비정규직 근로자의 보호1 - 기간제 및 단시간 근로자 45분
제27강 비정규직 근로자의 보호2 - 파견근로자, 비정규직 차별시정 63분
제28강 외국인근로자고용법 48분
제29강 고용보험법 총칙 30분
제30강 고용보험사업 51분
제31강 업무상 재해의 인정 및 재해보상의 요건 52분
제32강 산재보험급여의 종류와 재해보상의 구제방법 47분

 

수료기준

평가항목 진도율 수료평가 과제평가
비 율 100% 0% 0%
수료기준 70%

※ 모의고사가 출제 안된 경우 시험 평가항목은 진도율에 포함됩니다.

강사소개
  • 노무사 박소민
  • 학 력 · 고려대학교 대학원 법학박사
    · 고려대학교 노동대학원 석사
  • 경 력 · 現 노무법인 와이즈 대표
    · 한국공인노무사회 이사(16대)
    · 現 사단법인 한국장애인고용안정협회 전문위원
    · 現 서울 강남구청 노동법률 자문위원
    · 現 경기도 시흥시 감사
    · 現 의정부지방검찰청 고양지청 형사조정위원
    · 現 영화조세통람 노동법률 실무과정 전임강사
  • 자격증 · 공인노무사
    · 가맹거래사
  • 저 서 · 논점 노동법 Ⅰ.Ⅱ (법학사 刊, 개정판, 2008)
    · 공인노무사수험용 조문해설 노동법(법학사 刊, 제6판, 2012)
    · 알면 힘이 되는 인사노무(박문각 刊, 2017)
    · 알면 힘이 되는 노사관계법(박문각 刊, 2017)
    · 노사가 함께 배우는 근로기준법 실무(영화조세통람 刊, 개정판, 2017)
    · 노사가 함께 배우는 노동법 실무(인더비즈 刊, 전면개정3판, 2015)
    · 요해 행정쟁송법(영화조세통람 刊, 전면개정판, 2010)
    · 기초부터 실무까지 배우는 노동법개론(영화조세통람 刊, 초판, 2018)
담당강사의 다른 강의



본 과정을 학습하신 수강자의 또 다른 선택 강의
교재안내
알기쉬운 근로관계법 실무(2022) 저자 : 박소민 제조사 : (주)조세통람
  • 2022년 시행되는 제·개정 법령 및 최신판례·행정해석 모두 수록!
  • 정   가:    35,000 원
  • 판매가:    31,500 원 (10%)
  • ISBN  :  979-11-6064-221-6
  • 페이지  :  560면
  • 판형  :  4*6배판
  • 발행일  :  2022년 2월 18일
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교재 상세안내
코로나19에 따른 노동계의 변화를 
최신 판례와 행정해석으로 더 쉽게 이해하는 근로관계법 해설서

⋅근로기준법에서 가장 중요한 취업규칙에 관한 쟁점사항을 수록하였다.
⋅통상임금과 평균임금에서 적용기준과 임금산정 범위를 설명한다.
⋅근로관계의 구체적인 종료사유와 근로계약을 종료할 때 발생할 수 있는 문제를 살펴본다. 
⋅‘직장 내 괴롭힘 금지’에 관한 개정법을 수록하였고, 다른 법률과의 관계도 살펴본다. 
⋅생리휴가, 출산전후의 유급보호휴가, 임산부 보호규정, 태아검진 시간의 허용, 육아시간의 보장 등 여성근로자 보호 규정을 일목요연하게 설명한다.
⋅현행 비정규직 법률은 비정규직 보호에 중점을 두는데 이를 기업 입장에서 살펴본다.
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기(2022) 학습기간 : 30일, 학습시간 : 21.8시간
총 결제금액 :  161,500
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