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과정소개
학습목표
1. 사회보험 제도의 의미와 종류에 대해 설명할 수 있다.
2. 국민연금 제도의 의미와 내용에 대해 설명할 수 있다.
3. 건강보험 제도의 의미와 내용에 대해 설명할 수 있다.
4.고용보험 제도의 의미와 내용에 대해 설명할 수 있다.
5. 산재보험 제도의 의미와 내용에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
1. 기업에 종사하는 모든 부서의 근로자
2. 인사, 노무, 총무, 법무부서의 부서장 및 실무자
3. 노동조합 임원 및 간부공공기관 관련 업무 담당자
학습목차
| 차시 | 학습내용 | 학습시간(분) |
|---|---|---|
| 제1강 | 국민연금 | 39분 |
| 제2강 | 건강보험 | 22분 |
| 제3강 | 고용보험 | 25분 |
| 제4강 | 산재보험 | 32분 |
수료기준
| 평가항목 | 진도율 | 수료평가 | 과제평가 |
|---|---|---|---|
| 비 율 | 100% | 0% | 0% |
| 수료기준 | 70% | ||
※ 모의고사가 출제 안된 경우 시험 평가항목은 진도율에 포함됩니다.
강사소개
- 강사 정명일
- 학 력 · 고려대학교 경상대학 행정학과 졸업
-
경 력
· 반도직업전문학교 4대보험실무 강의
· 종로 박문각 행정고시학원 인사노무 강의
· 메가넥스트 HR 초빙교수
· 한국경영지도사교육원 인사노무관리 조직행동론 강사
· 전)삼일노무법인
· 현)동서노무법인 경영컨설턴트
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교재안내
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