코로나19에 따른 노동계의 변화를 
최신 판례와 행정해석으로 더 쉽게 이해하는 근로관계법 해설서

⋅근로기준법에서 가장 중요한 취업규칙에 관한 쟁점사항을 수록하였다.
⋅통상임금과 평균임금에서 적용기준과 임금산정 범위를 설명한다.
⋅근로관계의 구체적인 종료사유와 근로계약을 종료할 때 발생할 수 있는 문제를 살펴본다. 
⋅‘직장 내 괴롭힘 금지’에 관한 개정법을 수록하였고, 다른 법률과의 관계도 살펴본다. 
⋅생리휴가, 출산전후의 유급보호휴가, 임산부 보호규정, 태아검진 시간의 허용, 육아시간의 보장 등 여성근로자 보호 규정을 일목요연하게 설명한다.
⋅현행 비정규직 법률은 비정규직 보호에 중점을 두는데 이를 기업 입장에서 살펴본다.