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과정소개
학습목표
최근 통상임금 확대 대법원 판결(2020다247190, 2024.12.19.)의 핵심내용을 이해할 수 있다. 대법원 판결이 기입에 미치는 영향과 효과를 파악하여 기업 실무에 적절히 대응할 수 있다. 대법원 판결 이후 정기상여금, 성과급, 기타 제수당등 기업의 임금 및 보상 규정을 정비할 수 있다.
학습대상
인사·노무·총무 담당자
기업 내 임금 및 보상 체계 개편을 담당하는 실무자
취업규칙 및 단체협약 변경 업무를 수행하는 관리자
통상임금 관련 법적 판결에 따른 대응 방안을 모색하는 경영진 및 임원
학습목차
| 차시 | 강의 목차 | 학습시간(분) |
|---|---|---|
| 제1강 | 노동법의 원리 | 48분 |
| 제2강 | 최저임금, 평균임금 핵심내용 | 61분 |
| 제3강 | 통상임금이란 | 34분 |
| 제4강 | 통상임금의 개념 및 판단기준 | 68분 |
| 제5강 | 기업의 대응방안(1) | 47분 |
| 제6강 | 기업의 대응방안(2) | 16분 |
수료기준
| 평가항목 | 진도율 | 수료평가 | 과제평가 |
|---|---|---|---|
| 비 율 | 100% | 0% | 0% |
| 수료기준 | 80% | ||
※ 모의고사가 출제 안된 경우 시험 평가항목은 진도율에 포함됩니다.
강사소개
- 노무사 노승민
-
학 력
· 고려대학교 법학과 박사(사회법)
· 고려대학교 법학과 석사(노동법) -
경 력
· 강남대학교 겸임교수
· 한국공인노무사회 교육이사
· 노사발전재단 노사상생교육
· 한국표준협회 노동법/인사노무관리 전문위원
· 한국고용노동교육원 노동법 교재 개발/강의
· 前 공공기관 인사/노사담당 -
자격증
· 공인노무사
· 갈등관리사 -
저 서
· Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트 (‘24년 / 경제법륜사)
· 중대재해처벌법 입문 (‘24년 / 경제법륜사)
- 노무사 박소민
-
학 력
· 고려대학교 대학원 법학 박사
· 고려대학교 노동대학원 석사 -
경 력
· 現 노무법인 와이즈 대표
· 現 법원행정처 전문심리위원
· 現 대한적십자사, 서울교통공사, 서울경제진흥원 등 공공기관 인사위원회 위원
· 現 조세통람, 고용노동교육원 등 초빙강사 -
자격증
· 공인노무사
· 가맹거래사 -
저 서
· 알면 힘이되는 근로관계법 실무(조세통람 刊, 개정판, 2025)
· 노무관리 핵심마스터과정 Ⅰ.Ⅱ (경제법륜사 刊, 개정판, 2024)
· 인사담당자를 위한 숫자로 보는 노무관리(경제법륜사 刊, 2024)
· 알면 힘이 되는 인사노무(박문각 刊, 2017)
· 알면 힘이 되는 노사관계법(박문각 刊, 2017)
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