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인사·노무 전체 강의

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인사·노무 세이브 멤버십

NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(2023) 노무사 박소민 본 과정은 실무자를 위해 준비한 다양한 사례와 공인노무사의 해설을 통해 근로기준법의 다양한 내용을 정리할 수 있고, 노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급을 위한 과정입니다
기간 : 30
시간 : 10.7시간
100,000
(교재별도)
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인사·노무 세이브 멤버십

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기(2023) 노무사 박소민 노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정으로써 실무자 뿐 아니라 노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정입니다.
기간 : 30
시간 : 22.6시간
130,000
(교재별도)
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인사·노무 세이브 멤버십

2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 노무사 이상협 본 과정은 채용에서 퇴직까지 근로자와 사용자의 근로관계에서 발생할 수 있는 인사노무관리 이슈와 쟁점을 종합적으로 정리하고 실무 적용 방안을 제시하여 합법적 인사노무관리가 이루어질 수 있도록 실질적인 도움을 제공하는데 그 목적이 있습니다.
기간 : 30
시간 : 12.7시간
130,000
(교재별도)
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인사·노무 멤버십

중대재해처벌법의 핵심내용 및 기업의 대응방안 노무사 박소민 2022년 1월 27일 시행 되는 중대재해처벌법의 주요 내용과 대응 분석. 각 조문별 내용을 설명하고, 기업에서 어떻게 대응해야 하는지 설명. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 비교 분석 등.
기간 : 30
시간 : 2.9시간
70,000
(교재별도)
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인사·노무

조직에 적응하지 못하는 문제직원의 인사노무관리 노무사 김상일 ■ 트러블메이커의 유형을 파악하고 적법한 대응요령을 파악하자 업무능력이 부족한 직원(역량/게으름) 근태가 정상적이지 않은 직원 사내 근무 분위기를 해치는 직원 개인적 사정이 근무에 영향을 미치는 직원(사생활/채무) 회사와의 신뢰관계에 문제가 있는 직원(법률분쟁 야기) ■ 트러블메이커의 퇴직, 징계, 인사이동시 주요 노무 이슈파악
기간 : 30
시간 : 1.5시간
50,000
(교재별도)
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◆2019 사업장 근로감독 점검 대응실무 노무사 이상협
기간 : 5
시간 : 2.0시간
30,000
(교재별도)
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인사·노무 멤버십

◆2019 불법파견과 도급의 이해 노무사 이상협
기간 : 5
시간 : 1.4시간
30,000
(교재별도)
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꼭 알아야 할 4대보험 강사 정명일
기간 : 5
시간 : 2.0시간
30,000
(교재별도)
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