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과정소개
학습목표
1. 체계적인 노동법 이론학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있다.
2. 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구를 접목시켜 현장의노무관리 실무에 바로 적용 할 수 있다.
3. 최근 개정된 노동관계법의 정리로 노동실무에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.
학습대상
1. 기업체 인사. 노무. 총무. 법무 부서장 및 실무자
2. 노동조합 임원 및 간부
3. 공공기관 관련 업무 담당자
4. 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자
학습목차
| 차시 | 학습내용 | 학습시간(분) |
|---|---|---|
| 제1강 | 근로기준법의 기본 원리 | 43분 |
| 제2강 | 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무 | 40분 |
| 제3강 | 채용절차와 근로계약의 체결 | 37분 |
| 제4강 | 근로관계의 변경 | 39분 |
| 제5강 | 근로관계의 승계 | 40분 |
| 제6강 | 근로시간 및 휴게시간 | 51분 |
| 제7강 | 휴일 및 휴가제도 | 45분 |
| 제8강 | 모성보호제도 | 50분 |
| 제9강 | 임금의 개념 | 51분 |
| 제10강 | 근로자퇴직급여보장법의 이해 | 47분 |
| 제11강 | 취업규칙을 둘러싼 법률관계 | 48분 |
| 제12강 | 근로관계의 종료와 퇴직관리 | 28분 |
| 제13강 | 징계처분과 절차 | 41분 |
| 제14강 | 해고의 정당성 및 절차상 제한 | 40분 |
| 제15강 | 부당해고 등의 구제절차 | 33분 |
| 제16강 | 직장 내 괴롭힘의 금지 | 28분 |
| 제17강 | 노동조합의 설립 및 운영 | 50분 |
| 제18강 | 노조전임자와 근로시간면제제도, 노동조합의 해산과 조직변경 | 41분 |
| 제19강 | 단체교섭 | 58분 |
| 제20강 | 단체협약 | 44분 |
| 제21강 | 쟁의행위 | 47분 |
| 제22강 | 노동쟁의의 조정과 중재 | 30분 |
| 제23강 | 부당노동행위의 유형 및 구제 | 53분 |
| 제24강 | 노사협의회 | 40분 |
| 제25강 | 노동위원회 | 45분 |
| 제26강 | 비정규직 근로자의 보호1 - 기간제 및 단시간 근로자 | 47분 |
| 제27강 | 비정규직 근로자의 보호2 - 파견근로자, 비정규직 차별시정 | 60분 |
| 제28강 | 외국인근로자고용법 | 49분 |
| 제29강 | 고용보험법 총칙 | 32분 |
| 제30강 | 고용보험사업 | 39분 |
| 제31강 | 업무상 재해의 인정 및 재해보상의 요건 | 47분 |
| 제32강 | 산재보험급여의 종류와 재해보상의 구제방법 | 46분 |
수료기준
| 평가항목 | 진도율 | 수료평가 | 과제평가 |
|---|---|---|---|
| 비 율 | 100% | 0% | 0% |
| 수료기준 | 70% | ||
※ 모의고사가 출제 안된 경우 시험 평가항목은 진도율에 포함됩니다.
강사소개
- 노무사 박소민
-
학 력
· 고려대학교 대학원 법학 박사
· 고려대학교 노동대학원 석사 -
경 력
· 現 노무법인 와이즈 대표
· 現 법원행정처 전문심리위원
· 現 대한적십자사, 서울교통공사, 서울경제진흥원 등 공공기관 인사위원회 위원
· 現 조세통람, 고용노동교육원 등 초빙강사 -
자격증
· 공인노무사
· 가맹거래사 -
저 서
· 알면 힘이되는 근로관계법 실무(조세통람 刊, 개정판, 2025)
· 노무관리 핵심마스터과정 Ⅰ.Ⅱ (경제법륜사 刊, 개정판, 2024)
· 인사담당자를 위한 숫자로 보는 노무관리(경제법륜사 刊, 2024)
· 알면 힘이 되는 인사노무(박문각 刊, 2017)
· 알면 힘이 되는 노사관계법(박문각 刊, 2017)
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교재안내
2025 알기쉬운 근로관계법 실무
저자 : 박소민 제조사 : (주)조세통람
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- 노사현장에서 발생하는 문제에 바로 활용하는 실무지침서
- 정 가: 45,000 원
- 판매가: 40,500 원 (10%)
- 페이지 : 672면
- 판형 : 4*6배판
- 발행일 : 2025년 2월 13일
- ISBN : 979-11-6064-334-3
교재 상세안내
노사현장에서 발생하는 문제에 바로 활용하는 실무지침서
ㆍ2025년 새롭게 시행되는 노동법령과 최신 판례 및 행정해석 모두 반영
ㆍ근로자와 사용자 모두가 이해할 수 있는 노동법 기본 원칙과 최신동향 서술
ㆍ신설된 외국인근로자의고용등에관한법률의 입법배경이나 외국인근로자의 개념, 관련 제도 등 추가 수록
ㆍ노동문제에 효과적으로 대응하기 위한 관련 행정해석과 서식 대폭 수록
ㆍ육아휴직제도 등 모성보호와 관련하여 대폭 개정된 법률 내용과 관련 예규 추가 수록
ㆍ새로운 노동 형태의 트렌드에 따라 적용되고 폐지되는 개정법 수록
ㆍ2025년 새롭게 시행되는 노동법령과 최신 판례 및 행정해석 모두 반영
ㆍ근로자와 사용자 모두가 이해할 수 있는 노동법 기본 원칙과 최신동향 서술
ㆍ신설된 외국인근로자의고용등에관한법률의 입법배경이나 외국인근로자의 개념, 관련 제도 등 추가 수록
ㆍ노동문제에 효과적으로 대응하기 위한 관련 행정해석과 서식 대폭 수록
ㆍ육아휴직제도 등 모성보호와 관련하여 대폭 개정된 법률 내용과 관련 예규 추가 수록
ㆍ새로운 노동 형태의 트렌드에 따라 적용되고 폐지되는 개정법 수록
