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학습목표
인건비 총괄 프로세스 관리를 위한 근로자의 입사에서 퇴직까지 업무흐름도를 파악해봅시다.
학습대상
1. 인사, 노무, 총무담당, 경영관리 부서장 및 실무자
2. 경리, 회계, 고용보험, 국민연금, 의료보험, 산재보험 실무담당자
3. 세무, 재경, 기획 실무담당자
학습목차
| 차시 | 강의 목차 및 내용 | 학습시간(분) | |
|---|---|---|---|
| 제1강 | 인건비 지급업무의 흐름과 임금 |
1.근로자 구분 |
47분 |
| 제2강 | 평균임금과 통상임금 |
1. 평균임금 계산방법과 퇴직금 산정 |
53분 |
| 제3강 | 4대보험(1) |
1. 4대보험 적용대상 사업장 |
38분 |
| 제4강 | 4대보험(2) |
1. 4대보험 자격취득신고서 |
48분 |
| 제5강 | 4대보험(3) |
1. 계속근로자의 4대보험 정산 |
52분 |
| 제6강 | 4대보험(4) |
1. 4대보험 자격상실신고서와 중도퇴사 정산 |
50분 |
| 제7강 | 원천징수의 의의 |
1. 원천징수제도 의의와 성격 |
35분 |
| 제8강 | 근로소득 원천징수(1) |
1.근로소득의 범위와 근로소득으로 보지 않는 경우 |
57분 |
| 제9강 | 근로소득 원천징수(2) |
1. 비과세 근로소득(2) |
48분 |
| 제10강 | 인적공제와 중도퇴사 연말정산 |
1. 기본공제와 추가공제 |
42분 |
| 제11강 | 일용직 근로자와 주민세 종업원분 |
1. 일용직 근로자 원천징수 방법 |
44분 |
| 제12강 | 퇴직소득 원천징수(1) |
1.퇴직급여제도 |
46분 |
| 제13강 | 임원퇴직금 계산사례와 퇴직연금 |
1. 임원퇴직금 계산사례 |
50분 |
| 제14강 | 사업소득과 기타소득 |
1. 사업소득 원천징수 |
42분 |
수료기준
| 평가항목 | 진도율 | 수료평가 | 과제평가 |
|---|---|---|---|
| 비 율 | 100% | 0% | 0% |
| 수료기준 | 70% | ||
※ 모의고사가 출제 안된 경우 시험 평가항목은 진도율에 포함됩니다.
- 세무사 진성규
- 학 력 한양대학교 대학원 회계학과 석사(경영학) 졸업
-
경 력
· 現)진성규세무사사무소 대표세무사
· 現)신구대학 세무회계과 겸임교수
· 現)성동세무서 국세심사위원
· 現)한국세무사회 연수교육위원
· 現)한국생산성본부 전임 교수
· 前)서울전문학교, 중앙IT직업전문학교, 글로벌산업기술교육원 출강 - 자격증 세무사
-
저 서
· 경리실무자들이 가장 궁금해 하는 부가가치세
· 전산회계1급, 전산세무2급
| 과정명 | 학습정보 | 수강료 | 샘플 | 수강신청 |
|---|---|---|---|---|
|
|
기간 : 30일 시간 : 6.3시간 |
100,000원 (교재별도) |
맛보기 | 신청하기 |
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|
기간 : 30일 시간 : 3.0시간 |
60,000원 (교재증정) |
맛보기 | 신청하기 |
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비거주자 및 외국법인 원천징수실무 thumbnail(450×250).png)
| 과정명 | 학습정보 | 수강료 | 샘플 | 수강신청 |
|---|---|---|---|---|
| 또 다른 선택 강의 내역이 없습니다. | ||||
- 인건비를 중심으로 세무, 노무, 4대보험 분야를 총망라한 실무지침서!
- 정 가: 55,000 원
- 판매가: 49,500 원 (10%)
- 페이지 : 860면
- 판형 : 4*6배판
- ISBN : 979-11-6064-346-6
- 발행일 : 2025년 4월 25일
■ 통상임금의 개념과 판단기준이 대법원 전원합의체 판결에 따라 전면 수정되었으며, 관련 지침과 판례를 함께 수록하였습니다.
■ 출산·육아 관련 고용안정장려금과 육아휴직급여 확대 등 4대보험 제도 개선사항을 수록하였습니다.
■ 복지포인트, 부양가족 공제 등과 관련된 판례 및 예규를 통해 실무 적용 방향을 제시하였습니다.
■ 주민세 면세점 상향과 현장실습비 과세 제외 등 현장 중심의 실무 변화를 반영하였습니다.
■ 출산 관련 급여 비과세와 자사제품 할인 제공 시 과세 기준 등 복지성 급여의 세제 적용 기준을 명확히 하였습니다.
■ 조세특례제한법상 비과세 항목이 건강보험 보수월액 등에 포함되는지 여부에 관하여 실무사례를 추가하였습니다.
