이 과정은 외부 도입 과정이며, 연간회원은 시간 차감으로 수강할 수 없습니다.

학습목표

1. 맥락을 찾아 통찰하는 능력을 기르고, 업무에서 진짜 문제를 발견할 수 있다

2. 스스로 생각하고, 스스로 디자인하는 순간을 통해 ‘성찰’하는 나를 만날 수 있다

학습대상

1. 디자인씽킹을 통해 새로운 방식으로 업무에 접근해보고자 하는 임직원

2. 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원

3. 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더

학습목차

수료기준